随着亚运会的临近，周琦未能入选中国男篮名单的消息引发了舆论的热议，郭士强作为主教练，成了众矢之的。在过去的夏天里，外界充斥着对他的各种批评声，像是什么“不识旧情”、“战术固执”、“与周琦有个人恩怨”之类的指责，仿佛将他推向了风口浪尖。最近，事情却出现了戏剧性的反转——有消息透露，郭士强其实是想召集周琦，但被领队薛云飞一句质疑给彻底否决了。

薛领队所给出的理由听起来似乎很有道理：周琦没有参与世预赛，也没有跟队进行夏季训练，仅仅想在亚运会上表现，这对那些全程参加训练的球员显然是不公平的。乍一听，这种倾向于“公平”的说法有其合理性，团队运动强调的是投入与回报的对等关系。然而，将这句话的表面意义揭开，下面的潜台词却显得格外刺眼：“刚刚完成手术的余嘉豪，照样入选了名单。”余嘉豪整个夏季都没有与队伍共同训练，更是在恢复状态未愈的情况下被“空降”。相比之下，周琦却被拒绝，这样的“公平”简直成了笑话。

究其原因，或许就在于周琦被视为“外人”，而余嘉豪则是“自家人”。用更简单的话来说，领队能够控制周琦，却未必能约束郭士强渴望其他球员的心态。更富戏剧性的是，郭士强在赛后的新闻发布会上，居然认真谈论起“培养年轻球员”和“为洛杉矶奥运会做储备”这样的宏大主题，言辞恳切，实际操作却十分受限。作为一名主教练，连一位主动请缨的老将都无法调配，竟还要通过媒体的“交叉验证”来为自己辩白，这难道不是在捍卫自己的立场，而是在左右为难？ 谈球吧app

最终，周琦未能前往名古屋，中国男篮内线则被日本二队突袭，篮板球惨遭逆转，最后仅收获第四名。倘若周琦在场，篮板球的失误可能不会如此严重，与日本队的较量也不会显得如此狼狈。可现实就是没有“如果”，只有“结果”：郭士强承受了舆论的指责，薛领队则维护了所谓的“公平”，最终中国男篮丢掉了令人遗憾的奖牌。这是一场三输的局面。

当然，或许有人会认为郭士强“缺乏绝对的选人权力”本就是行业内的一种常态，主教练负责战术设计而领队负责组织协调。但下一次，当有人再次指责郭士强用人保守或选人固执时，或许应该先关注一下当天领队的状态。